春寒料峭,乍暖還寒,安陽建工集團內(nèi)卻激情四射。經(jīng)過現(xiàn)場招聘、微信網(wǎng)絡(luò)推廣等方式,近500名建筑技術(shù)骨干對我公司慕名而來,經(jīng)過工程部、技術(shù)中心、成本部等部門的層層篩選,最后共計26人入選,2月13日起開啟了建工集團崗前入職培訓。為讓新員工充分了解和融入公司文化、掌握基本工作流程、增強團隊協(xié)作能力,人力資源部進行了精心的策劃和安排。他們來自不同的地方,不同的學校,有著不同的故事,卻懷著共同的夢想相聚在建工集團崗前入職培訓現(xiàn)場,共同學習,共同成長。
報到第一天上午,人力資源部成員全部協(xié)同工作,幫助26名新入職人員完成人力系統(tǒng)信息化錄入工作及入職手續(xù);下午開始了緊鑼密鼓的崗前培訓,主要課程有《公司制度及信息化OA、人力系統(tǒng)基礎(chǔ)操作》、《員工職稱培訓》、《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》,增加新入職員工對建工的認可和歸屬感。第二天上午由工程部和安全部帶隊,對公司工程技術(shù)人員包括新入職員工進行了全面的培訓,進一步增加了項目部員工的理論基礎(chǔ)。隨后來到了市三院體檢中心,對新員工進行了全方位的健康體檢,專業(yè)的體檢是對建工項目部的健康保障。目前新員工已安排分配到各歸口部門,接受各部門更專業(yè)的培訓。
安陽建工志存高遠,為廣大員工提供了施展才華的舞臺,相信新員工也將在這個舞臺上譜寫自己最滿意的篇章;企業(yè)需要新的血液,希望他們不管曾經(jīng)經(jīng)歷多豐富,學歷多高,拿出空杯心態(tài),一步一個腳??;在此,我們共同希望新員工盡快融入到建工集團大家庭中來,祝愿你們在建工的生活充實、自信、快樂!
人力資源部 王城城
2017.2.16